职场背锅哪家强，电视剧里找达康！

特朗普突然高调对中国示好，有一双雪亮眼睛的中国网民纷纷指出，这明明是特朗普把朝鲜问题的锅，隔着太平洋就甩了过来啊。

正在热播的《人民的名义》中有一个桥段，沙瑞金得知信访局的矮板凳事件后，直接到信访局窗口现场办公，等着收拾李达康。其实李达康书记是关心信访局矮板凳事件的，本来不是他的锅，但在沙书记面前，达康书记直接把这个锅扣在自己头上了，其实引起了沙瑞金的好感，下属的问题，作为主要领导，必须要背起所有的大锅小锅。

职场上，记得一个经典笑话：电梯了，局长不声不响地放了一个极其恶臭的闷屁。一群人看着局长，局长看着秘书小王。结果小王没有挺身而出。不久小王就被下放到基层去了。用局长的话说，屁大的事都不敢担当，需要到最艰苦的地方磨练磨练。

所以，在职场上，背锅，可是一门专业技术，不是一般人都掌握了的。

首先，职场背锅是一种资格。不是领导身边的人，不是一个小头目，还真不一定有背锅的机会。李达康的交代下属要整改信访局的矮板凳问题，但下属没有尽职尽责，那么达康书记本身就犯有抓监督、抓落实的失职错误，这个锅必须背。

其次，职场背锅是一门技术。有人说了，我就是一小喽啰，上司经常把过错让我背，这需要什么技术啊。错了，小弟弟，你那不是背锅，你那是被上司硬给你扣屎盆子。背锅，往往是主动行为，被动的是扣锅。

再次，职场背锅是一种修养。达康书记明知道是下属办事不力，导致高层领导不满意，作为地方负责人，所有的问题都可以追溯到负责人的头上。不主动检讨自己的失职，在上司眼里是不敢担当的表现。所以，聪明的下属，见到上司有锅，都会主动抢着背。没有锅，创造条件也要背。像秘书小王，这么好的一个锅不背，真是错失良机啊，活该去艰苦地方反省。

结论：职场上，如果你是一位团队的头儿，团队的任何过错，你一定不要心太软，必须所有问题都自己扛。不要怕，就像沙瑞金对待李达康一样，沙瑞金难道不知道是李达康在主动背锅吗？如果在高一层次的领导过问沙瑞金，沙瑞金能做的也只能和李达康一样，主动把锅背起来。